De 7 belangrijkste eigenschappen van een Christelijke Leider

Christelijk leiderschap draait om dienen, nederigheid en liefde, zoals Jezus ons heeft voorgedaan. In tegenstelling tot werelds leiderschap, dat vaak gericht is op macht en controle, staat bij christelijke leiders het welzijn van anderen centraal. Dit leiderschap vraagt opoffering, geestelijke en emotionele steun, en een houding van bescheidenheid, waarbij de leider zich bewust is van zijn afhankelijkheid van Gods hulp.
Daarnaast is het belangrijk dat een leider eerlijk en betrouwbaar is, met een duidelijke visie die anderen inspireert om een hoger doel te bereiken. Liefde vormt de kern van alle acties, en een goede leider draagt verantwoordelijkheid voor de geestelijke groei van degenen die hij leidt, met discipelschap als middel om de volgende generatie leiders te vormen.

“Maar Jezus riep hen bij Zich en zei: U weet dat de heersers van de volken heerschappij voeren over hen en dat de groten gezag over hen uitoefenen. Maar zo zal het onder u niet zijn; maar wie onder u groot wil worden, moet uw dienaar zijn, en wie onder u de eerste wil zijn, moet uw dienaar zijn; zoals de Zoon des mensen niet gekomen is om gediend te worden, maar om te dienen en Zijn leven te geven als een losprijs voor velen.” Mattheüs 20:25-28

1. Liefde

Liefde is het belangrijkste in christelijk leiderschap. Zonder liefde is alles wat je doet zinloos. Als christelijke leider moet je de mensen om je heen liefhebben zoals Jezus de kerk liefheeft. Dit betekent dat je anderen helpt, geduldig bent en vriendelijk, zelfs als ze niet altijd even makkelijk zijn om mee om te gaan.

•     1 Korintiërs 13:4-7:
“De liefde is geduldig, zij is vriendelijk, de liefde is niet jaloers, de liefde pronkt niet, zij doet niet gewichtig, zij handelt niet ongepast, zij zoekt niet haar eigen belang, zij wordt niet verbitterd, zij denkt geen kwaad, zij verblijdt zich niet over de ongerechtigheid, maar verheugt zich over de waarheid. Zij bedekt alle dingen, zij gelooft alle dingen, zij hoopt alle dingen, zij verdraagt alle dingen.”

Dit vers laat zien wat echte liefde is. Als leider moet je bereid zijn om mensen te vergeven, geduld met hen te hebben en ze te behandelen met vriendelijkheid, ongeacht wat er gebeurt. Liefde moet de drijvende kracht zijn achter alles wat je doet.

2. Dienstbaarheid

Christelijk leiderschap gaat over het dienen van anderen, net zoals Jezus ons heeft laten zien. In de wereld gaat leiderschap vaak over macht en controle, maar bij christelijk leiderschap draait het juist om het helpen van anderen, zelfs als dat je wat kost. Jezus zei dat Hij niet kwam om gediend te worden, maar om anderen te dienen, en dat is het voorbeeld dat we moeten volgen.

•     Mattheüs 20:28:
“Zoals de Zoon des mensen niet gekomen is om gediend te worden, maar om te dienen, en Zijn leven te geven als een losprijs voor velen.”

Dit betekent dat je als leider klaar moet staan voor anderen, niet alleen om dingen voor hen te regelen, maar ook om hen geestelijk en emotioneel te ondersteunen. Een goede leider geeft om de mensen die hij leidt, en is bereid zichzelf op te offeren voor hun welzijn.

3. Nederigheid

Een christelijke leider moet nederig zijn. Dit betekent dat je niet denkt dat je beter bent dan anderen, maar juist beseft dat alles wat je bereikt hebt, dankzij Gods hulp is. Een nederige leider stelt anderen boven zichzelf en is bereid om naar hen te luisteren en hen te helpen.

•     Filippenzen 2:3-4:
“Doe niets uit eigenbelang of eigendunk, maar laat in nederigheid de een de ander voortreffelijker achten dan zichzelf. Laat eenieder niet alleen oog hebben voor wat van hemzelf is, maar laat eenieder ook oog hebben voor wat van anderen is.”

Een nederige leider probeert niet de aandacht te trekken of alles voor zichzelf te houden. In plaats daarvan denkt hij na over wat goed is voor de mensen om hem heen. Dit betekent ook dat een nederige leider openstaat voor advies en bereid is om te leren.

4. Integriteit

Integriteit betekent dat je eerlijk en oprecht bent. Mensen moeten op je kunnen vertrouwen, of je nu in de spotlight staat of alleen bent. Als je als leider niet eerlijk bent, dan zullen mensen je niet kunnen vertrouwen, en dat schaadt je leiderschap.

•     Spreuken 11:3:
“De onberispelijkheid van de oprechten leidt hen, maar de valsheid van de trouwelozen vernietigt hen.”

Hiermee bedoelt de Bijbel dat eerlijke en oprechte mensen door hun eerlijkheid op het juiste pad worden gehouden. Een christelijke leider moet betrouwbaar zijn en altijd het juiste doen, zelfs als het moeilijk is of niemand kijkt.

Als je als leider niet eerlijk bent, zullen mensen je uiteindelijk niet meer volgen, omdat ze weten dat ze je niet kunnen vertrouwen. Eerlijkheid is de basis van elke goede relatie, en zonder dat kun je niet goed leiden.

5. Visie

Een leider zonder visie is als een schip zonder stuur. Christelijke leiders moeten een duidelijk idee hebben van waar ze naartoe willen, en die visie moet komen van God. Je moet weten wat Gods plan is en anderen helpen om dat doel te bereiken. Of je leid mee in het bewerkstelligen van de visie van anderen.

•     Spreuken 29:18:
“Waar geen openbaring is, verwildert het volk, maar welzalig is hij die de wet in acht neemt.”

Als je geen visie hebt, kunnen mensen makkelijk hun richting verliezen. Een christelijke leider moet een duidelijk doel hebben en anderen inspireren om dat doel te bereiken, zelfs als het moeilijk wordt.

Een goede leider helpt anderen om voorbij hun eigen problemen te kijken en zich te richten op iets groters, iets dat eeuwige waarde heeft.

6. Verantwoordelijkheid

Als christelijke leider heb je een grote verantwoordelijkheid. Je leidt niet alleen mensen, je bent ook verantwoordelijk voor hun geestelijke groei. Dat betekent dat je goed voor ze moet zorgen en ervoor moet zorgen dat je hen op de juiste manier leidt, want uiteindelijk moet je aan God verantwoording afleggen voor hoe je leiding hebt gegeven.

•     Hebreeën 13:17:
“Gehoorzaam uw voorgangers en wees hun onderdanig, want zij waken over uw zielen als mensen die rekenschap zullen moeten afleggen. Laat hen dat doen met vreugde en niet al zuchtend, want dat zou voor u niet nuttig zijn.”

Dit vers laat zien dat leiders een serieuze taak hebben. Ze zorgen voor de mensen die ze leiden, en ze moeten daar verantwoording over afleggen aan God. Dat betekent dat je als leider je best moet doen om mensen met liefde en zorg te leiden, en dat je daar ook vreugde in moet vinden.

7. Discipelschap

Een belangrijk onderdeel van christelijk leiderschap is discipelschap. Dit betekent dat je anderen helpt om in hun geloof te groeien, en hen voorbereidt om zelf ook weer anderen te helpen. Het doel is om meer discipelen te maken, zodat Gods koninkrijk blijft groeien.

•     2 Timotheüs 2:2:
“En wat u van mij gehoord hebt onder vele getuigen, vertrouw dat toe aan trouwe mensen, die bekwaam zullen zijn om ook anderen te onderwijzen.”

Paulus legt hier uit dat je niet alleen zelf moet leren, maar ook wat je geleerd hebt moet doorgeven aan anderen, zodat zij op hun beurt ook weer anderen kunnen onderwijzen. Een goede leider investeert in mensen en helpt hen om geestelijk te groeien, zodat ze later zelf weer leiders kunnen worden.

Discipelschap gaat over het opleiden van de volgende generatie leiders, zodat Gods werk doorgaat, zelfs als je er zelf niet meer bent.

Dit zijn de zeven kenmerken van christelijk leiderschap, simpel uitgelegd. Leiderschap in de christelijke zin draait vooral om dienen, liefhebben en anderen helpen groeien in hun geloof, altijd met het oog op Gods doel.

Zoek je een training voor christelijke leiders? Wij biden diverse training- en toerustingsscholen aan, die zowel binnen de gemeente kunnen worden gegeven als daarbuiten kunnen worden bezocht.